Aditech is een erkend technisch detacheerder en technisch uitzendbureau en we zijn dan ook aangesloten bij brancheorganisatie NBBU. Bij Aditech ben je dus aan het juiste adres als het gaat om het vinden van jouw nieuwe baan of nieuwe uitdaging in de techniek. We hebben honderden techniek vacatures openstaan in heel Nederland, dus de kans is groot dat we je aan de juiste baan bij jou in de buurt kunnen helpen. Of je nu een beginnend installatiemonteur bent, of een ervaren werkvoorbereider: we hebben vacatures op alle niveaus. Solliciteer vandaag nog op een van onze techniek vacatures en wie weet start je maandag al met je nieuwe baan in de techniek!
Met een baan in de techniek bouw je letterlijk mee aan de toekomst van een veilig, mobiel, groen en comfortabel Nederland.
Op basis van de vraag van installatiebedrijven en de vraag vanuit sollicitanten weet Aditech wat de meest populaire banen en projecten in de arbeidsmarkt binnen de techniek zijn. We hebben deze voor je op een rijtje gezet.
Een vaste baan geeft een bepaalde zekerheid. Zowel voor werkgever als werknemer. Werkgevers waar Aditech mee samenwerkt vragen elke dag naar vakmensen om in vaste dienst aan te nemen.
Aditech biedt vakmensen 2 manieren aan om naar een vaste baan te gaan. Manier 1 is eerst flexibel te werken om vervolgens bij de klant in dienst te gaan. Als uitzendkracht of als gedetacheerde werk je in dienst bij Aditech op locatie bij de klant. Als dat van beide kanten goed bevalt, kan de werknemer in dienst gaan bij de klant. Dit noemen we detavast. Manier 2 is direct in dienst bij de opdrachtgever of klant te gaan. Dit noemen we werving en selectie.
Heel veel bedrijven in de techniek werken met een flexschil. Dit betekent dat een deel van de werkenden bij een bedrijf tijdelijk worden ingeleend of ingehuurd in aanvulling op de vaste medewerkers van het bedrijf. De reden is dat werk soms pieken kent of dat uitgevallen eigen mensen opgevangen moeten worden. Aditech regelt al jaren de inzet van flexibele werknemers in de techniek. En stopt het ene project of werk, dan regel we direct een volgende werkplek.
Behalve werkgevers willen ook werkenden zelf flexibel kunnen werken. De belangrijkste reden is afwisselend werk of ontdekken welk werk en wat voor bedrijf bij iemand past. Door afwisselend flexibel werk te doen leer je meerdere projecten, soorten werk en bedrijven kennen. Zo leer je welke werkplek goed bij je past. En heb je die ontdekt, dan is er de kans dat je daar in dienst kunt gaan. Van flex naar vast zou je kunnen zeggen.
Altijd al interesse in werken in de techniek? Destijds misschien een andere keuze gemaakt qua opleiding of werk. En nu toch willen instromen. Dat kan. Als je gemotiveerd bent en enige affiniteit hebt, dan kan Aditech je als zij-instromer helpen. Behalve het regelen van werk en banen helpt Aditech werkzoekenden ook richting de techniek met opleidingen en cursussen.
Als zij-instromer leer je naast de theorie ook de praktijk door direct bij een van onze klanten aan de slag te gaan in een passende instroom functie. Denk aan 2e monteur of hulpmonteur.
Naast opleidingen regelt Aditech ook certificaten als VCA (VOL), Hoogwerker, NEN3140, valbeveiliging, F-gassen (STEK) en meer. Alles om elke monteur meer kansen op de juiste baan in de techniek te bieden.